I

Dudézert A. (Jan 2024). Identifier les stéréotypes managériaux grâce à DALL-E. Management et Datascience, Article 0026969. https://doi.org/10.36863/mds.a.26969. https://management-datascience.org/articles/26969/

 

Dudézert, A. (2024). « De l’intelligence artificielle à l’intelligence digitale », CentraleSupélec Alumni, N°20, Janv- Fév. 2024, p. 29

 

Aurélie Dudézert. « Reconstruire le partage des connaissances au profit de l’entreprise est un vrai enjeu ». Archimag : le magazine des nouvelles technologies en documentation et archivage, 2023, Dossier: Le KM dans le monde d’après, 369.

 

Dudézert A., Gibert A., Laval F. (2023), « Bullshit management : la désillusion des cols blancs », Revue Cadres, n°498, Octobre https://www.larevuecadres.fr/articles/bullshit-management-la-desillusion-des-cols-blancs/6999

 

Interview Aurélie Dudézert et Harry Ramadasse (2023) « Un observatoire de l’intelligence digitale au sein du groupe Michelin », 5 Octobre 2023 https://www.carnot-tsn.fr/un-observatoire-de-lintelligence-digitale-au-sein-du-groupe-michelin/

 

Dudézert A. (2023), Le Management par le Bonheur: une réponse au mal-être des salariés français?, 18 Septembre 2023, Le Mémento Paris, https://www.lememento.paris/article_18-09-2023-le-bonheur-au-travail-la-reponse-au-mal-etre-des-salaries-francais

 

Interview Aurélie Dudézert (2023), « Les salariés sont malheureux lorsque le travail est désincarné », 7 Septembre 2023, MyHappyJob, https://www.myhappyjob.fr/les-salaries-sont-malheureux-lorsque-le-travail-est-desincarne/

 

Dudézert A., Laval F., Gibert F. (2022),  Deux ans et demi après le début de la crise sanitaire, le « new normal » reste une déception dans les entreprises. https://theconversation.com/deux-ans-et-demi-apres-le-debut-de-la-crise-sanitaire-le-new-normal-reste-une-deception-dans-les-entreprises-190015

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Dudézert A., Laval F. (2021),  « Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés.  https://theconversation.com/monde-dapres-new-normal-la-grande-desillusion-des-salaries-170141

https://www.latribune.fr/opinions/tribunes/monde-d-apres-new-normal-la-grande-desillusion-des-salaries-894769.html

 

 Dudezert A (2021) « Du décloisonnement à la dislocation : Les effets paradoxaux de l’introduction des technologies digitales dans les grandes entreprises », Revue des Cadres CFDT, N° 489, https://www.larevuecadres.fr/articles/du-decloisonnement-a-la-dislocation/6855

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Après un an de télétravail, «  les gens ne se comprennent plus  », Interview de Ouest France, Mars 2021, https://www.ouest-france.fr/economie/emploi/teletravail/entretien-apres-un-an-de-teletravail-les-gens-ne-se-comprennent-plus-7194718

 

Sur la plage abandonnée, coquillages et télétravail, Interview L’Express, Février 2021, https://www.lexpress.fr/tendances/voyage/sur-la-plage-abandonnee-coquillages-et-teletravail_2145430.html